|
Sveikiname, jei jus pakvietė pokalbiui dėl darbo! Dabar jums teks įtikinti galimą darbdavį, kad esate pats(-i) tinkamiausias(-ia) kandidatas(-ė) šiai darbo vietai užimti. Turite parodyti, kad esate pakankamai motyvuotas(-a) gerai atlikti savo pareigas ir kad puikiai sugebėsite įsilieti į organizacijos struktūrą ir esamą kolektyvą. Svarbu kuo geriau pasiruošti pokalbiui, nes kuo geriau būsite pasiruošęs(-usi), tuo mažesnė tikimybė, kad netikėtas klausimas išmuš jus iš vėžių.
- Tvarkingai apsirenkite ir išvykite iš namų truputėlį anksčiau, nes vėlavimas į darbo pokalbį neatleistinas. Būtinai atsiminkite žmogaus su kuriuo kalbėsitės vardą.
- Atmintinai žinokite savo CV (visada turėkite jo kopiją) ir būkite pasiruošę laisvai kalbėti apie patirtį įgytą ankstesniuose darbuose.
- Interviu metu apie save ir savo sugebėjimus būtinai kalbėkite tik pozityviai.
- Kalbėkite pozityviai apie tai, ką galite duoti kompanijai užėmę aptariamas pareigas.
- Būkite mandagus su visais kompanijos darbuotojais.
Klausimų pavyzdžiai:
Teoriškai, pokalbio metu galite būti paklaustas(-a) bet kokio klausimo. Pateikiame keletą dažniausiai pasitaikančių klausimų pavyzdžių.
- Kodėl nusprendėte pakeisti esamą darbą? (Niekada nekalbėkite negatyviai apie savo buvusį ar esamą darbą ir darbdavį)
- Kodėl nusprendėte pakeisti darbo profilį?
- Kokie didžiausi jūsų pasiekimai?
- Ar sugebate ir ar jums patinka dirbti komandoje?
- Ar esate kada nors turėję problemų su klientu/viršininku/kolega? Jeigu taip, kaip jas sprendėte?
- Kokio tipo asmuo esate?
|
